工作職責(zé)： 1、 根據(jù)公司現(xiàn)狀及資源擬定公司整體一到三年戰(zhàn)略發(fā)展，運(yùn)營(yíng)模式，組織體系，人力資源發(fā)展；
2、 主持公司各業(yè)務(wù)部門日常運(yùn)營(yíng)管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；
3、 配合董事會(huì)、總經(jīng)理對(duì)各分公司開(kāi)展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策；
4、組織部門工作規(guī)劃，制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制。建立部門工作目標(biāo)，制定崗位職責(zé)和權(quán)限，組織評(píng)價(jià)工作績(jī)效， 保證目標(biāo)完成。對(duì)部門工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流，研討、 分析、改進(jìn)；
6、結(jié)合熱點(diǎn)為公司運(yùn)營(yíng)及戰(zhàn)略提出有效建議。
任職要求： 1 、本科以上學(xué)歷，年齡35-50歲左右，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，生物醫(yī)療、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融投資類等專業(yè)；
2 、有產(chǎn)業(yè)園區(qū)和孵化器運(yùn)營(yíng)、招商、產(chǎn)業(yè)支撐、配套服務(wù)、綜合管理、品牌管理工作、企業(yè)培育工作經(jīng)驗(yàn)。
3 、擅長(zhǎng)與政府接洽、談判等，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力，有孵化器運(yùn)營(yíng)外聯(lián)對(duì)接資源者優(yōu)先；
4 、具備對(duì)企業(yè)孵化器在投融資、收益、治理、運(yùn)營(yíng)等運(yùn)行模式上較嫻熟的綜合實(shí)操技能和管控發(fā)展能力；
5 、具有工作責(zé)任心和使命感，有市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新精神。能承受極高強(qiáng)度的工作壓力，認(rèn)同企業(yè)的文化及核心價(jià)值，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力；
6 、對(duì)創(chuàng)新健康投資產(chǎn)業(yè)有較深刻的認(rèn)識(shí)和理解。
福利待遇： 以上職位一旦錄取皆享受
1、工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 交補(bǔ) 餐補(bǔ)
2、員工宿舍、司齡津貼、對(duì)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)、股權(quán)激勵(lì)、法定假日等；
3、定期體檢、生日禮金、節(jié)日福利、豐富多彩的文體活動(dòng).
