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行政人事招聘專(zhuān)員

面議
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2017-03-04 更新 被瀏覽:
李女士
最近在線時(shí)間:2017-03-04 10:03
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職位描述
到崗時(shí)間:不限 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 招聘經(jīng)理職位描述
參與制訂、修訂集團(tuán)有關(guān)招聘管理方面的政策、制度及流程,并主要負(fù)責(zé)集團(tuán)總部相關(guān)文件的擬訂、修改;
協(xié)助跟進(jìn)落實(shí)集團(tuán)有關(guān)招聘管理的規(guī)章制度及工作規(guī)范;
參與建立、完善集團(tuán)人才測(cè)評(píng)體系,并根據(jù)工作安排跟進(jìn)相關(guān)工作;
實(shí)施對(duì)集團(tuán)內(nèi)部面試官進(jìn)行招聘甄選方面的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn);
組織制訂集團(tuán)總部總監(jiān)級(jí)及以下職級(jí)人員的招聘需求,并進(jìn)行初審;
提出招聘工作實(shí)施方案,并跟進(jìn)或督導(dǎo)招聘主管實(shí)施;
推薦所負(fù)責(zé)招聘職位的候選人,并依照集團(tuán)的授權(quán)參與錄用決策;
建立并持續(xù)拓展及維護(hù)集團(tuán)內(nèi)共通性強(qiáng)、高需求量崗位的招聘渠道,整合并優(yōu)化集團(tuán)招聘渠道資源;
建立并規(guī)范完善集團(tuán)內(nèi)部的招聘信息發(fā)布平臺(tái);
提出與外部機(jī)構(gòu)合作的方案及優(yōu)化建議,根據(jù)工作安排予以跟辦;
督導(dǎo)建立、完善及管理外部人才庫(kù);
組織、督導(dǎo)、檢查、評(píng)估下屬工作的開(kāi)展,充分發(fā)揮個(gè)人及下屬的職能作用; 
督導(dǎo)成員企業(yè)員工招聘工作的開(kāi)展,并提供必要的工作支持。

任職資格:
年齡25至45歲,身心健康,大專(zhuān)以上或相應(yīng)文化程度,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),1年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店業(yè)或房地產(chǎn)業(yè)(或涉及此類(lèi)行業(yè)相關(guān))1年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有知名企業(yè)任同類(lèi)職位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
接受過(guò)招聘管理(包括招聘技能)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)或培訓(xùn),熟悉國(guó)家的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),掌握酒店業(yè)與房地產(chǎn)業(yè)的行業(yè)知識(shí),接受過(guò)心理測(cè)量的培訓(xùn)的優(yōu)先;
熟練操作計(jì)算機(jī)OFFICE辦公軟件,普通話流利,能用地方語(yǔ)言、英語(yǔ)進(jìn)行良好溝通的優(yōu)先;
能夠撰寫(xiě)、編審公文、報(bào)告和編制計(jì)劃,具備授課能力;
具備良好的管理能力(計(jì)劃、組織、控制、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì))、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
熟悉招聘管理體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)行控制;
熟悉人才測(cè)評(píng)工具的開(kāi)發(fā)與運(yùn)用;
有人選搜尋、面試技巧、背景調(diào)查、證明文件鑒別能力;
有內(nèi)外部人才庫(kù)的建設(shè)與維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
正直誠(chéng)信、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、個(gè)性成熟,具有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力;

敏感性強(qiáng),具有良好的觀察鑒別力和親和力。


人事行政專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)公司的辦公行政后勤工作,負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;
負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù),完成上級(jí)交辦辦公的各項(xiàng)工作。
熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧;
分析、選擇、維護(hù)各類(lèi)招聘渠道,并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系,滿足公司的人才需求。
2、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問(wèn)題全面細(xì)致,性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力
4、身體健康,外在形象、氣質(zhì)較好;
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
有文秘、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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  • 化工/能源/環(huán)保/其它
  • 私營(yíng)企業(yè)
  • 50-200人
  • 1000萬(wàn)
  • 浙江桃妍生物科技有限公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)有20多年的化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),致力于打造純天然的護(hù)膚產(chǎn)品。
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