義烏市文化和廣電旅游體育局因工作需要，面向社會(huì)公開招聘雇員9名，其中局機(jī)關(guān)雇員1名,文化輔導(dǎo)員6名，博物館雇員2名（含望道故居管理員1名）。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及招聘對(duì)象條件
1.招聘崗位
局機(jī)關(guān)雇員（1名）：收發(fā)崗位，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、文秘特長(zhǎng)的優(yōu)先錄用。
文化輔導(dǎo)員（4名）：協(xié)助文化部門聯(lián)系各鎮(zhèn)、街道綜合文化站工作，具有藝術(shù)特長(zhǎng)優(yōu)先錄用。
文化輔導(dǎo)員（2名）：施工現(xiàn)場(chǎng)管理崗位，土木工程、建筑學(xué)、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、給水排水工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)。有中高級(jí)職稱的可享受年薪制雇員待遇。
博物館雇員（1名）：設(shè)備管理崗位。電子信息工程、通信工程、光電信息科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè)。對(duì)投影、LED、等離子、液晶屏幕、3D顯示等多媒體技術(shù)有較為深入的了解，或?qū)Ω黝惗嗝襟w設(shè)備、計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)集成、互動(dòng)控制、遠(yuǎn)程控制等較為熟悉，對(duì)音視頻技術(shù)有一定了解的優(yōu)先錄用。有中高級(jí)職稱的可享受年薪制雇員待遇。
望道故居管理員（1名）：城西街道分水塘村陳望道故居講解、管理。
2.招聘對(duì)象條件
?。?）思想政治素質(zhì)好，能安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
?。?）性別不限,具有大專及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下（1979年5月1日之后出生）,創(chuàng)編、表演、培訓(xùn)、策劃能力突出的或具備相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱的以及故居管理員崗位年齡可放寬至45周歲以下；
?。?）具有較好的文字組織能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；
2．報(bào)名時(shí)間：即日起至5月27日（工作日8:30—11:30，14:00—17:30）
3.報(bào)名地點(diǎn)：義烏市文化和廣電旅游體育局辦公室 (義烏市南門街302號(hào)三樓305室)，聯(lián)系電話： 0579-85236306。
4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，需攜帶由本人親筆填寫的《義烏市文化和廣電旅游體育局雇員招聘報(bào)名表》一份（見附件），本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張；
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考試采用面試方式進(jìn)行，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解，滿分為100分，合格分為70分。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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按面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
（四）考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
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考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市文化和廣電旅游體育局政務(wù)公開專欄（http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609477R/index.html）公布5個(gè)工作日。
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公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，初次聘期為12個(gè)月（含試用期）。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
三、建立儲(chǔ)備人才庫
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市文化和廣電旅游體育局政務(wù)公開專欄（http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609477R/index.html）公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市文化和廣電旅游體育局負(fù)責(zé)解釋。
義烏市文化和廣電旅游體育局
2019年5月14日
