一、大學(xué)生生活補貼
1、政策內(nèi)容：
2020年7月20日之后新引進的畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生（技工院校高級工班、預(yù)備技師班參照全日制普通高校?？粕⒈究粕鷺藴蕡?zhí)行），符合此條件的各類人才向政府申請生活補貼，政府按月給予生活補貼，累計發(fā)放不超過36個月。
2、享受對象：
全日制普通高校博士、碩士、本科、?？飘厴I(yè)生。
技工院校高級工班、預(yù)備技師班。
3、政策時效：長期
4、辦理流程：
（1）申報。申請人通過“浙里辦APP”中的“義烏i人才”平臺提出申請。
（2）初審。系統(tǒng)自動審核。
（3）復(fù)審。人社局復(fù)核。
（4）發(fā)放。復(fù)審?fù)ㄟ^的補貼從次月起按月發(fā)放至申請人的社會保障·市民卡賬戶（義烏）。
5、咨詢電話：0579-85435252
6、政策鏈接：
http://www.yw.gov.cn/art/2020/11/12/art_1229420603_1707134.html
或登錄“義烏i人才”—“政策匹配”—“人才政策”
二、人才購房補助
1、政策內(nèi)容：
符合條件的各類人才向政府申請購房補助資格，政府以購房優(yōu)惠的方式給予購房補助。
2、享受對象：
詳見政策原文。
3、政策時效：長期
4、辦理流程：
（1）申報。申請人通過“浙里辦APP”中的“義烏i人才”平臺提出申請，并上傳勞動合同（聘用合同）等相關(guān)材料。
（2）初審。機關(guān)、事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)工作人員由主管部門審核，其他申報人員由所在鎮(zhèn)（街道）審核，主要審查申請人員實際工作情況。
（3）聯(lián)審。市人才辦、人力社保局、教育局、建設(shè)局、自規(guī)局、民政局等部門按各自職責(zé)進行審核，審核不通過的，由審核部門告知申請人并說明理由。
（4）公示。聯(lián)審?fù)ㄟ^人員公示期7天，公示無異議人員為具備購房補助資格人員。
5、咨詢電話：0579-85435253
6、政策鏈接：
http://www.yw.gov.cn/art/2022/2/28/art_1229143187_1773271.html
或登錄“義烏i人才”—“政策匹配”—“人才政策”
三、應(yīng)邀來義人員七天免費食宿及交通補貼
1、政策內(nèi)容：
應(yīng)邀來義的應(yīng)屆高校畢業(yè)生可享受七天免費食宿和一次免費就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。參照來義高鐵二等座票價標準給予交通補貼。
2、享受對象：
當(dāng)年度畢業(yè)的高校在校生及畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
3、辦理流程：
（1）活動備案；
（2）核準；
（3）開展活動；
（4）提交材料；
（5）審核；
（6）兌付。
4、咨詢電話：0579-85435276
5、政策鏈接：
http://www.yw.gov.cn/art/2020/11/12/art_1229420603_1707134.html
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四、大學(xué)生實習(xí)生活補貼
1、政策內(nèi)容：
全日制普通高校在校生，在我市大學(xué)生實習(xí)基地實習(xí)1個月以上的，按大專、本科、碩士、博士學(xué)歷，分別按月給予400元、800元、1500元、2000元的實習(xí)生活補貼，累計發(fā)放不超過3個月。
2、享受對象：
全日制普通高校在校生。
3、政策時效：
4、辦理流程：
（1）企業(yè)在義烏人才網(wǎng)（www.ywrc.com.cn）發(fā)布實習(xí)崗位；
（2）實習(xí)生在浙里辦i人才登記備案；
（3）企業(yè)確認接收；
(4)實習(xí)結(jié)束后提交申請表、工資銀行流水；
(5)審核；
(6)兌付。
5、咨詢電話：0579-85435295
6、政策鏈接：
http://www.yw.gov.cn/art/2020/11/12/art_1229420603_1707134.html
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五、人才子女入學(xué)
1、政策內(nèi)容：
符合條件的義務(wù)教育階段人才子女，按照父母工作或居住地相對就近的原則，由市教育局統(tǒng)籌安排入學(xué)。
2、享受對象：
省部級高層次人才、碩士以上學(xué)歷人才、技師以上高技能人才、副高以上專業(yè)技術(shù)人才、符合條件的企業(yè)高級管理人才。
3、政策時效：長期
4、辦理流程：
(1)線上申報；
(2)鎮(zhèn)街或主管部門初審；
(3)部門聯(lián)審；
(4)安排入學(xué)。
5、咨詢電話：0579-85435253
6、政策鏈接：
http://www.yw.gov.cn/art/2022/1/13/art_1229420603_1772108.html
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六、高層次人才政府津貼
1、政策內(nèi)容：
給予符合條件的各類高層次人才最多5年的政府津貼。
2、享受對象：
第1類人才：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士及經(jīng)認定相當(dāng)于該層級學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的國外院士，每人每月8000元；
第2類人才：國家級重點人才（國家級有突出貢獻的中青年專家，國家杰出青年基金獲得者，長江學(xué)者特聘教授，國家級重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，國家“千人計劃”入選者，國家“百千萬人才工程”第一、二層次入選者，國家“萬人計劃”入選者）及經(jīng)認定相當(dāng)于該層次學(xué)術(shù)、技術(shù)水平者，每人每月3000元；
第3類人才：省部級重點人才（享受國務(wù)院政府津貼人員，國家青年“千人計劃”入選者，省特級專家，省部級有突出貢獻的中青年專家，省“千人計劃”入選者，省“151人才工程”第一、二層次入選者）及經(jīng)認定相當(dāng)于該層次學(xué)術(shù)、技術(shù)水平者，每人每月2000元；
第4類人才：具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，每人每月1000元。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員（不含聘任制公務(wù)員）不納入適用對象。
3、政策時效：長期
4、辦理流程：
(1)線上申報（每年定期）；
(2)鎮(zhèn)街或主管部門初審；
(3)審核；
(4)公示；
(5)兌付。
5、咨詢電話：0579-85435253
6、政策鏈接：
登錄“義烏i人才”—“政策匹配”—“人才政策”
七、高端緊缺人才個稅獎勵
1.政策內(nèi)容：
符合條件的申請人在上一納稅年度內(nèi)，由企業(yè)代扣代繳的個人工資薪金所得實際稅負超過15%的部分，由財政給予扶持獎勵。
2.享受對象：
(1)省部級以上人才；
(2)上市公司市場化引進的副總經(jīng)理以上人才；
(3)經(jīng)認定的自貿(mào)專才特才。
3.政策時效：長期
4.辦理流程：
(1)通知發(fā)布：人社部門每年發(fā)布申報通知；
(2)申請：符合條件的人才通過“浙里辦”提交申請；
(3)受理審核：人社部門受理申請，根據(jù)部門職責(zé)組織部門聯(lián)審；
(4)獎勵兌現(xiàn)：審核通過人員經(jīng)公示7天無異議，人社部門兌現(xiàn)。
5.咨詢電話：0579-85435253
八、入選133創(chuàng)新人才工程
1、政策內(nèi)容：
5年培養(yǎng)期內(nèi)對第一、二層次專業(yè)技術(shù)人才分別給予最高8萬元、4萬元科研經(jīng)費獎勵，按年度平均發(fā)放。一、二層次培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期內(nèi)每年享受一次體檢和外出療養(yǎng)。
2、享受對象：
入選133人才工程第一、二層次人員
3、辦理流程：
申請-審核-兌付
九、博士后科研工作站建站補助
1、政策內(nèi)容：
新設(shè)立國家級博士后科研工作站的給予100萬元的一次性建站補助，新設(shè)立省級博士后科研工作站的按招收博士后人數(shù)（每人10萬元）給予建站補助，最高不超過50萬元。
2、享受對象：
博士后科研工作站設(shè)站單位
3、辦理流程：免申即享
十、博士后科研工作站日常經(jīng)費補助
1、政策內(nèi)容：
博士后科研工作站每招收1名博士后，給予每人每年12萬元的日常經(jīng)費補助。
2、享受對象：
博士后科研工作站設(shè)站單位
3、辦理流程：免申即享
供稿：人才管理服務(wù)中心
