因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工作人員共14名，其中財(cái)務(wù)經(jīng)理、軟件開發(fā)員及物探員為院聘或下屬公司聘用人員，其它崗位為沃克勞務(wù)派遣人員。具體招聘崗位及要求詳見下圖。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。
(二)招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
3.符合招聘崗位所需的其他條件。
(三)有下列情況之一者不受理應(yīng)聘
1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;
2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退開除的;
5.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年5 月30 日至6月14日工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30;
②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間: 2019年 6月14日17:30(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不受作息時(shí)間限制)。
2.報(bào)名地點(diǎn):
①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn):義烏市賓王路366號(hào)義烏市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院綜合管理辦1513室;
②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱: 553983159@qq.com 郵件主題格式為：“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名”），未按規(guī)定格式投遞視為無效郵件。
③咨詢聯(lián)系電話:蔣女士0579-85377700或85377710。
3.報(bào)名時(shí)需帶應(yīng)聘報(bào)名表及以下材料:
①身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需掃描件);
②有工作年限要求的崗位需提供相關(guān)工作的社保繳費(fèi)記錄;
③有職稱要求的崗位需提供職稱證書原件及復(fù)印件(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需掃描件)
④能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的材料、各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件;
⑤一寸免冠彩色近照1張。
報(bào)名資料除原件外概不退回。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、資歷等進(jìn)行資格審查，15個(gè)工作日內(nèi)給予應(yīng)聘者回復(fù)。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，酌情核減招聘計(jì)劃。
(三)考試
本次考試采取筆試與面試相結(jié)合方式。
1.筆試
①筆試內(nèi)容為各崗位專業(yè)技術(shù)能力測(cè)試，滿分100分。
②筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、分析和解決問題、語言表達(dá)和臨場(chǎng)應(yīng)變等各方面能力。面試成績(jī)滿分為100分;面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
3.總成績(jī)
①總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
②若兩人總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。
相關(guān)成績(jī)將義烏市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院公眾號(hào)上公布。
(四)體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例，確定參加體檢人選，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容包括政審、計(jì)劃生育、犯罪記錄、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)和工作經(jīng)歷真?zhèn)尾轵?yàn)等。
(六)公示
相關(guān)考察完畢后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬錄用人員名單，經(jīng)班子會(huì)議研究確定后公示，公示期7天。
(七)錄用
公示期結(jié)束，無問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，根據(jù)人事管理制度辦理錄用手續(xù)（約定三個(gè)月試用期）。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、辦理正式錄用手續(xù)前放棄的，均在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
四、薪酬福利
應(yīng)聘人員錄用后，薪酬福利按照相關(guān)制度發(fā)放；符合我市引進(jìn)人才政策的，可享受政策所規(guī)定的相關(guān)待遇。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。
2.對(duì)公示期間反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
3.不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供應(yīng)聘所需相關(guān)材料的，不予錄用。被錄用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。
4.本次招聘涉及的工作經(jīng)驗(yàn)、年齡要求計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2019年4月30日。
5.本公告未盡事宜，由義烏市勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院負(fù)責(zé)解釋。
