朗讀
根據(jù)工作需要，我街道計(jì)劃面向全市公開選調(diào)3名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)數(shù)量及崗位
選調(diào)崗位：稠城街道事業(yè)綜合服務(wù)中心，人數(shù)：3人，學(xué)歷：全日制本科及以上，年齡：1987年5月1日以后出生，專業(yè)：不限
二、選調(diào)范圍
本市范圍內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員（垂直管理單位工作人員除外）。
三、選調(diào)條件
選調(diào)對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備較高的思想政治素質(zhì)、較好的品行作風(fēng)和較強(qiáng)的工作能力，同時(shí)需符合以下條件：
1.2年（以入編時(shí)間計(jì)算周年）以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷。工齡計(jì)算時(shí)間截至2022年4月31日；
2.近兩年年度考核均為合格及以上等次，2021年度考績?cè)诹己眉耙陨系却危?/p>
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.符合選調(diào)崗位的具體要求。
5.有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（2）按有關(guān)規(guī)定服務(wù)期未滿的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選調(diào)的。
四、選調(diào)程序
1.公開報(bào)名。報(bào)名按個(gè)人自薦方式，個(gè)人自薦前需征得所在單位同意。
（1）個(gè)人自薦報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶《稠城街道辦事處公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員個(gè)人自薦表》，并提供本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件、任職文件、近兩年年度考核和2021年度考績證明、近期免冠2寸正照2張等材料。報(bào)名時(shí)注意了解選調(diào)單位崗位設(shè)置情況。
（2）報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日-5月16日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：市行政三號(hào)樓附樓稠城街道黨群服務(wù)中心六樓607辦公室（江濱北路279號(hào)）。
2.資格審核。對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核。經(jīng)資格審核確認(rèn)報(bào)名人數(shù)不足崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)2倍的，核減或取消選調(diào)計(jì)劃。
3.考試測評(píng)。考試測評(píng)采取筆試和面試的形式進(jìn)行。筆試、面試時(shí)間另行通知。
（1）筆試。主要測試報(bào)名者知識(shí)面，運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題以及文字表達(dá)的能力。筆試滿分為100分，合格分為60分。
（2）面試。根據(jù)筆試成績從高到低，按選調(diào)名額1:2的比例確定面試人員（不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定），面試滿分100分，合格分為60分。
4.組織考察。根據(jù)總成績排名（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）按選調(diào)名額1:1的比例確定考察對(duì)象，組織考察組進(jìn)行考察?？疾爝^程中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有不符合選調(diào)條件的，按總成績排名從高到低替補(bǔ)考察。
5.研究決定。根據(jù)筆試、面試成績和考察情況，研究確定擬選調(diào)對(duì)象。如無合適人選的，該選調(diào)崗位可以空缺。
6.公示和調(diào)動(dòng)。擬選調(diào)人員確定后，在稠城街道辦事處及本人原單位公示一周。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響使用的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、有關(guān)說明
1.報(bào)考人員提供的信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。
2.本公告未盡事宜，可在工作時(shí)間咨詢稠城街道黨建工作辦(0579) 8532 9817。
義烏市稠城街道辦事處
2022年5月9日
