人才子女入學(xué)作為人才“引育用留”的重要環(huán)節(jié)，是打造良好人才生態(tài)的重要保障之一。日前從義烏市人社局獲悉，經(jīng)過前期發(fā)動(dòng)和宣傳，目前符合1-13類條件的240名人才子女均已得到妥善安置。至此，義烏市2020年度人才子女入學(xué)工作完美收官。
打造“兩個(gè)樣板城市”需要大量人才支撐，為引進(jìn)和留住人才，近年來義烏相繼出臺(tái)了“人才新政6條”、采購商人才政策，并修訂了“人才購房3條”，全方位滿足人才在義就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、住房、子女入學(xué)等相關(guān)需求。
據(jù)了解，為提升人才服務(wù)體驗(yàn)，今年的人才子女入學(xué)采用限時(shí)申報(bào)、全程網(wǎng)辦，申報(bào)人員無需提供紙質(zhì)材料，切實(shí)做到了優(yōu)化流程、簡化手續(xù)。在加強(qiáng)線上服務(wù)的同時(shí)，義烏市人社局還積極開展線下跟蹤，除現(xiàn)場走訪、電話隨訪、短信提醒等方式外，還精心組織開展“贏在起跑線”高層次人才子女入學(xué)沙龍活動(dòng)，圍繞廣大人才關(guān)注的問題和焦點(diǎn)進(jìn)行答疑解惑。（林曉燕）本文來源：義烏商報(bào)
